Social & RH
Gestion de la paie
Pour des raisons économiques et pratiques, de plus en plus d’entreprises ont recours à l’externalisation de la gestion de la paie. C’est pourquoi BT Conseil a développé une expertise afin de répondre à vos attentes. Notre équipe est à même de prendre en charge l’intégralité de la gestion de la paie de votre société, de faciliter les relations avec les tiers liés (CNSS, mutuelle, retraite, assurance…) et la relation administrative avec vos salariés.
En externalisant la gestion de la paie auprès de BT Conseil, vous pouvez être certain qu’elle sera établie en totale transparence, dans le respect de toutes les lois et obligations, et ce dans un contexte d’évolution fiscales et sociales.
Nos missions de gestion de la paie et de gestion de ressources humaines
Simulation du coût pour un recrutement
Etablissement des bulletins de paie
Conseils d’optimisation
Déclarations sociales
Déclarations fiscales
Autres déclarations : retraite, mutuelle, assurance
Gestion des ressources humaines :
o Procédures de licenciement, calcul des indemnités
o Suivi des congés
Gestion administrative du personnel
Nous mettons à votre profit notre expérience et notre expertise afin de bénéficier d’un accompagnement dans toutes les étapes de l’administration de votre personnel, du recrutement au départ de votre collaborateur.
Nos domaines de compétence portent sur :
Rédaction du contrat de travail
Relation avec la CNSS (inscription, droits…)
Mise en œuvre des mesures disciplinaires
Rupture du contrat & licenciement
Autres :
Audit social (évaluation des risques sociaux et des pratiques de votre entreprise et choix des solutions optimales).
Consultation en législation de travail (droits et obligations des employés et employeurs, clauses contractuelles spécifiques, représentants du personnel, règlement intérieur).
Assistance lors d’une procédure de contrôle des organismes sociaux (préparation des justificatifs, négociation et défense des choix de l’entreprise).